为加强落实全面从严治党主体责任，强化党风廉政建设，进一步深化师德师风建设，全面提高我校教职工职业道德素养，根据“树师德正师风”有关要求，结合我校实际，现制定我校师德师风谈话提醒制度，具体规定如下：

• 谈话对象

全体教职工

• 谈话目的

对师德师风问题苗头隐患、薄弱环节，对教师目前存在的短板和问题，对群众反映教师师德失范行为，做到及时提醒、约谈，早防范、早化解。

• 谈话重点范围

1.在教育教学活动以及其他场合存在损害党中央权威、违背党的路线方针政策言行的；

2.对群众在思想意识、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面反映强烈的；

3.对师德失范、不服从学校工作安排，不按时完成教育教学常规工作任务，对推诿扯皮、工作懈怠，无故迟到、早退、旷工、旷会等情况的；

4.对反映存在索要、收受学生及家长财物或参加学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动的；

5.对反映存在体罚和变相体罚学生、有偿家教、指定学生购买资料的；

6.对有损害国家利益、社会公共利益，或酒驾醉驾、涉黄赌毒以及打架斗殴等违背社会公序良俗的各种违法违纪行为的；

7.对违背社会主义核心价值观的不文明行为且造成不良影响的；

8.其它需要约谈的。

• 谈话组织要求

1.谈话人为学校主要领导、分管领导或部门负责人；

2.谈话方式，集体谈话和个别谈话相结合；

3.谈话人要全面了解情况，主动征求各方面的意见建议；

4.被谈话人主动反映思想、工作状况，虚心接受谈话提醒。

五、填写淄博第十一中学师德师风提醒谈话记录表，交学校纪委存档

附件：淄博第十一中学师德师风提醒谈话记录表

中共淄博第十一中学委员会

                            山东省淄博第十一中学

                              2024年3月26日

附件

淄博第十一中学师德师风提醒谈话记录表